Kukaan ei voi tehdä kaikkea, mutta jokainen voi tehdä jotakin. Me haluamme tehdä parhaamme. 

Tekstiilialan ympäristövaikutukset ovat mittavat, ja me&i suhtautuu vastuuseensa erittäin vakavasti. Yhdessä konsulttiyritys Ethosin kanssa me&i on laatinut kattavan Code of Conduct -toimintaohjeen joka luo perustan ympäristötyölle ja määrittää yrityksen kaikkea toimintaa. Toimintaohjeen sääntöjen ja suuntaviivojen perustana ovat YK:n periaatteet ja ILO:n säännöstö ja niissä otetaan huomioon kaikki mahdolliset ympäristönäkökohdat. 

me&i:n sisäänostaja Sara Nyrell painottaa, miten tärkeää on saada aikaan pitkäkestoisia ja pysyviä muutoksia. 
– Tavoitteenamme on käyttää vähitellen pelkästään ekopuuvillaa. Tämä on aikaa vievä prosessi, mutta otamme koko ajan paljon pieniä askelia oikeaan suuntaan. Esimerkiksi mallistomme kaikki plyysivaatteet ovat ekologisesti valmistettuja ja OEKO-TEX-sertifioituja, hän kertoo. 

Sara Nyrell in mukaan dialogi, yhteistyö ja pitkäjänteisyys ovat ratkaisevia edellytyksiä tuotteiden laadukkuudelle sekä kestävän kehityksen hyväksi tehtävän työn menestymiselle. 
– Pyrimme jatkuvasti soveltamaan arvopohjaamme tuotannon kaikissa vaiheissa ja teemme säännöllisesti tarkastuksia toimittajiemme luona varmistaaksemme, että tuotanto ja työntekijöiden työolot vastaavat vaatimuksiamme, hän sanoo. 

Frida Svärdby on kestävyysasioiden neuvonantaja konsulttiyritys Ethosissa, jonka kanssa me&i tekee yhteistyötä kestävyys- ja ympäristöasioissa. 
– Työskentelemme erittäin laaja-alaisesti niin ihmisoikeuksien ja ympäristöasioiden kuin myös työoikeuden ja korruption vastaisen työn parissa, hän kertoo. Hän toteaa, että joillekin asioille, kuten turvallisuuskysymyksille, on helppo saada kannatusta, kun taas työoikeuteen ja korruption vastaiseen työhön liittyvät asiat vaativat syvällisempiä panostuksia ja jatkuvaa seurantaa. 

– Juuri nyt haasteenamme on pystyä valvomaan koko toimitusketjuamme, aina langoista ja napeista kankaiden raaka-aineisiin ja valmistuksessa käytettäviin koneisiin, hän sanoo.